【若者に選ばれる会社づくり】

2024年03月19日
私が、前職で企業の人材育成支援を仕事にしていたことを知ったとある会社の経営者の方々から
『若者に選ばれ続ける会社をつくりたい』と相談を受けてはじまった研修プログラムがスタート。
育ってきた環境、生きてきた時代が異なれば、価値観や考え方も変わっていく。
今の若者の特徴や育ってきた時代背景、部下育成におけるスタンスやスキルを学びながら、
日頃のマネジメントスタイルを見つめ直す研修。
経営者から中間管理職、育成担当者など幅広い参加者の方々が、自社の育成文化と自分の
マネジメントスタイルを意見交換しながら、立ち止まって振り返ります。
会社を超えて議論するからこそ、当たり前に思っていた自社の企業文化や育成のあり方を
考え直すきっかけになったり。
相談いただいてから打ち合わせを重ねて、きょうプロジェクトのスタートです。
島根でも、人に投資できる会社が増えていくと嬉しいです。
公も、民間も、人に投資する社会を。
